Alternative zur Mitarbeiterentsendung nach Thailand: Deutsches Interim-Management & Unternehmensvertretung

Was kostet die Entsendung eines Mitarbeiters nach Thailand wirklich?

Direkte und indirekte Kosten summieren sich rasch zu sechsstelligen Jahresbeträgen. Die Tabelle zeigt typische Bandbreiten.

Kostenblock	Monat (€)	Jahr (€)	Hinweise
Wohnung/Haus in Schulnähe	3.000–5.000	36.000–60.000	marktüblich für Familienwohnungen in Schulclustern
Fahrzeug (Leasing)	200–300	2.400–3.600	zzgl. Versicherung, Wartung
Internationale Schule (je Kind)	900–1.600	10.800–19.200	abhängig von Stufe & Gebühren (Einmal‑/Anmeldegeb.)
Gehalt Expat (brutto)	6.000–9.000	72.000–108.000	zzgl. Zulagen, Versicherungen, Steuerberatung
Visum & Work‑Permit, Relocation, Flüge	300–700	3.600–8.400	Behördengebühren, Agenturen, Home‑Trips
Arbeitgeber‑Beiträge/Sozialabgaben (TH)	≤ 20	≤ 240	TH‑SSO je Person max. 750 THB/Monat (≈ 20 €)
Summe (1 Kind)	10.400–16.600	124.800–199.200	ohne Steuereffekte/Tax Equalization
Summe (2 Kind)	11.300–18.200	135.600–218.400	ohne Steuereffekte/Tax Equalization

Mehr zu versteckten Kosten (Visa/Work‑Permit, Quoten, Steuern) (Bitte aufklappen.)

Work‑Permit & Quoten:
Standardregel i. d. R. 2 Mio. THB Stammkapital oder 4 thailändische Mitarbeitende je Work‑Permit (Ausnahmen bei BOI).
Zusätzliche Aufwände: Buchhaltung, Meldungen, Agenturhonorare.
Steuerberatung & Doppelbesteuerung:
DBA‑Regeln, Tax‑Equalization, ggf. Abrechnung von Auslandszulagen, Versicherungen und Reisekosten.
Schulgebühren:
zuzüglich Anmelde‑ und Aufnahmegebühren (einmalig), Bus/Verpflegung. Bandbreite je nach Stufe erheblich.
Reisekosten:
Heimflüge, Housing‑Allowance, Kautionen, Möblierung/Container, temporäre Unterkunft.

ROI der Entsendung vs. 4WT‑Modell

Die Entsendung lohnt sich nur, wenn der jährliche Mehrwert der Führungskraft die Gesamtkosten übersteigt.
Das 4WT‑Modell senkt den Fixblock erheblich.

Modell	Fixkosten/Jahr (€)	Typische Einsatzszenarien
Expat (Familie, 1 Kind)	≈ 125.000–200.000	Aufbauphase, Kulturbrücke, heikle Restrukturierung
Expat (Familie, 2 Kinder)	≈ 136.000–220.000	Aufbauphase, Kulturbrücke, heikle Restrukturierung
Thai‑Manager (lokal)	≈ 40.000–70.000	Kostensparend, aber Governance‑ und Qualitätsrisiken
4WT Interim/Vertretung	≈ 50.000–75.000	Deutsche Standards + lokales Netzwerk, skalierbar

Daumenregel: Rechnet sich ein Expat? Nur wenn der erwartete Netto‑Wertbeitrag ≥ 150.000 € p. a. (je nach Family‑Setup). Andernfalls liefert 4WT den besseren ROI.

Interaktiver Kosten‑ & ROI‑Rechner (Bitte aufklappen.)

Thailändisch Königlicher Foreign Business Act (FBA) – was ist zu beachten?

Der thailändische Foreign Business Act (FBA) von 1999 reguliert, in welchen Branchen ausländische Investoren tätig sein dürfen, wobei drei Listen von Aktivitäten existieren: List 1 für gänzlich verbotene Geschäfte, List 2 für Geschäfte, die besondere Genehmigung des Kabinetts erfordern, und List 3 für Geschäfte, bei denen die Genehmigung des Handelsministers erforderlich ist. Ziel des FBA ist die Förderung der thailändischen Wirtschaft, wobei Ausnahmen für BOI-geförderte Unternehmen und die Einhaltung der Bestimmungen des Thai-US Amity Treaty bestehen.
BOI‑geförderte Unternehmen können in vielen Fällen 100 % ausländisch sein. Für nicht‑geförderte Firmen gelten u. a. Kapital‑ und Personalquoten für Work‑Permits.

Details & typische Wege (Bitte aufklappen.)

BOI‑Promotion:
100 % Auslandsbesitz möglich, steuerliche & nichtsteuerliche Incentives, erleichterte Work‑Permit‑Kontingente.
Standardfall (nicht BOI):
FBL je nach Tätigkeit; oft 51 % thailändische Anteile erforderlich, Work‑Permit‑Quoten (Kapital/Personal) beachten.
Exportierte Dienstleistungen:
je nach Fall besondere USt‑Behandlung; korrekte Vertrags‑ & Leistungsortgestaltung notwendig.
Compliance:
Buchhaltung, SSO‑Meldungen, WCF‑Beiträge, jährliche Audits.

Ziel und Zweck des Gesetzes

Regulierung ausländischer Geschäfte:

Der FBA regelt die Teilnahme ausländischer Unternehmen an der thailändischen Wirtschaft, indem er die Geschäftstätigkeit auf bestimmte Branchen beschränkt.

Fokus auf wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit:

Das Gesetz zielt darauf ab, langfristige wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit zu fördern und gleichzeitig lokale Industrien zu schützen.

Die drei Listen

Der FBA unterteilt die Geschäftstätigkeiten in drei Listen, um die Einschränkungen für ausländische Unternehmen festzulegen:

List 1:

Verbietet ausländischen Unternehmen diese Branchen vollständig, oft aus Gründen der nationalen Sicherheit oder des kulturellen Erbes.

List 2:

Erfordert eine spezielle Genehmigung vom thailändischen Kabinett, um in diesen Sektoren tätig zu werden, die mit nationaler Sicherheit, Kunst, Kultur oder dem Umweltschutz verbunden sind.

List 3:

Dient der Regulierung von Geschäften, in denen thailändische Staatsbürger nicht bereit sind, mit ausländischen Wettbewerbern zu konkurrieren, und erfordert eine Genehmigung durch den Generaldirektor mit Zustimmung des Ausschusses. Ausnahmen und Befreiungen

Treaty of Amity:

Der Amerikanisch-Thailändische Amity Treaty bietet Ausnahmen für viele US-amerikanische Unternehmen, sodass sie nicht dem FBA unterliegen.

BOI-Förderung:

Unternehmen, die durch das thailändische Board of Investment (BOI) gefördert werden, können Ausnahmen für Aktivitäten erhalten, die unter die Listen 2 und 3 fallen.

Strafen bei Nichteinhaltung

Verstöße gegen den FBA können zu erheblichen Strafen führen, darunter Geldstrafen von bis zu 1 Million THB, Freiheitsstrafen und die Schließung des Unternehmens.

Hinweis: Wir arbeiten eng mit deutsch‑thailändischen Kanzleien zusammen (z. B. FRANK Legal & Tax) und richten die passende Struktur für Ihren Anwendungsfall ein.

Foreign Business Act B.E. 2542 (1999) (FBA) als PDF

Ihre Optionen im Vergleich

Option	Vorteile	Risiken/Nachteile	Kosten/Jahr (typisch)
Eigene Expat‑Entsendung	Max. Kontrolle, Kulturbrücke, Know‑how‑Transfer	Sehr teuer, hoher Admin‑Aufwand, Familienrisiken	125.000–200.000 €
Reiner lokaler Manager	Kostengünstig, lokal vernetzt	Governance‑, Sprach‑ & Qualitätsrisiken, Fluktuation	40.000–70.000 €
4WT Interim & Unternehmensvertretung	Deutsche Standards + lokales Ökosystem, transparentes Reporting, skalierbar	Keine Festanstellung – dafür Vertrags‑KPIs & Audit‑Rechte	48.000–72.000 €

Wie 4WT Abhängigkeiten verhindert (Bitte aufklappen.)

Vertraglich definierte KPIs, Exit‑Klauseln, Dokumentations‑ & Übergabepflichten.
Monatliches Reporting (Kennzahlen, Risiken, Maßnahmen), quartalsweise Management‑Review.
Transparenter Zugriff auf Systeme, Repositories, Dokumente (DSGVO‑konform).
Audits durch unabhängige Dritte jederzeit möglich.

Warum Sie uns vertrauen können

Deutscher Diplom‑Ingenieur mit 35+ Jahren Projekterfahrung (u. a. Banken, Versicherungen, Deutsche Börse).
Deutschland‑Anbindung: Kennenlern‑/Übergabephase in Deutschland jederzeit möglich; flexible Reisen.
Netzwerk deutscher Unternehmer in Bangkok: Rechts‑ & Steuerkanzlei (z. B. FRANK Legal & Tax), Immobilien, Versicherungsmakler – eingespielt und dauerhaft vor Ort.
Dokumentierte Qualität: QS/QM‑Methodik, Audit‑Trails, klare Verantwortlichkeiten.

Typische Einwände – und unsere Antworten (Bitte aufklappen.)

„Verlieren wir die Kontrolle in Thailand?“: Nein. Sie behalten sie: KPI‑Verträge, Live‑Reporting, Audit‑Rechte, Exit‑Klauseln.
„Kennt 4WT unsere Standards?“: Ja. Wir arbeiten nach deutschen QS/QM‑Praktiken, dokumentiert und überprüfbar.
„Wie steht es um Recht & Steuern?“: Strukturierung mit deutsch‑thailändischen Kanzleien; FBA‑, BOI‑ und Steuer‑Compliance inklusive.
„Sind wir abhängig von einer Person?“: Nein. Prozesse, Dokumentation, Stellvertretung, Netzwerk und vertragliche Übergabepflichten.

Deutschland steckt fest. Thailand bietet Chancen. Haben Sie schon einen Plan B?

So arbeiten wir für Sie

Start in Deutschland (optional): Kick‑off, Ziele, Prozess‑ & Compliance‑Check.
Struktur in Thailand: Governance, Lieferanten/Lohnfertiger, QS‑Rahmen, Vertragswerk.
Monatlicher Betrieb: Kennzahlen, Qualitätsprüfungen, Lieferkette, Eskalationspfade.
Quartalsreview: Risiko‑/Maßnahmenplan; Anpassung der Kapazitäten (skalierbar).

Pam Richter, CEO der Gesellschaft 4WT Co., Ltd.

📣 Erstgespräch & Angebot

Gern erstellen wir ein schlankes Angebot mit klaren KPIs und Festpreis‑Retainer (z. B. 4.000–6.000 € / Monat). Auf Wunsch starten wir mit einem 4‑Wochen‑Pilot inklusive Audit.

Wir liefern Deutsch, denken international und arbeiten lokal in Thailand.

Sie verfügen bisher nicht über ein konkretes Projekt, möchten sich jedoch kostenfrei informieren?
Kein Problem, wir stehen Ihnen gern für Fragen zur Verfügung.

Senden Sie uns noch HEUTE eine Anfrage an unseren COO, Dipl.-Ing. Uwe Richter , zu einem unverbindlichen Beratungsgespräch über Ihre Vorhaben, Probleme und Ziele über (MS-Teams uwe.richter@it-e-com.de) oder den Signal Messenger, oder rufen Sie uns über unsere Berliner Telefonnummer unter 030 8687094010 jetzt an.

Bitte berücksichtigen Sie bei Ihrer Planung die Zeitverschiebung und rufen Sie uns nicht später als 17:00 Uhr MEZ an.

Video-Zusammenfassung dieser Seite:

Wie starten ich eine Zusammenarbeit mit dem deutschen Ingenieurbüro 4WT in Bangkok?

Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Hauptseite

📯 Kontakt

Bei 4WT arbeiten wir nach einem einfachen Prinzip: Wir lösen Probleme dort, wo sie entstehen – in den Strukturen, Abläufen und Entscheidungen eines Unternehmens. Wir bringen die Perspektive eines Ingenieurs in die Führungsebene: sachlich, ursachenorientiert und frei von politischen Rücksichten. Unternehmen beauftragen uns, wenn sie jemanden brauchen, der Komplexität reduziert, Verantwortung übernimmt und Lösungen umsetzt, die im Alltag funktionieren – nicht nur auf PowerPoint. Weil wir wie erfahrene Krisenmanager denken, arbeiten wir in der Beratung bei 4WT nicht nur nach klassischen Stundensätzen, sondern bei Bedarf auch mit einem fairen Hybridmodell aus Basis und Erfolg – für Unternehmer, die Ergebnisse statt PowerPoints suchen.

Wir akzeptieren: THB und USD über unser thailändisches, Euro über unser deutsches Bankkonto, sowie gängige Kryptowährungen.

4WT Limited Company, Business Development Department Bangkok, Ministry of Commerce Thailand: Registration Number 010555101551

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Wohnung (€ / Monat)
Auto (€ / Monat)
Anzahl Kinder
Schule pro Kind (€ / Monat)
Gehalt Expat (€ / Monat)
Visa/Relocation etc. (€ / Monat)
4WT‑Retainer (€ / Monat)

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